青島東海藥業有限公司成立于2003年08月08日，位于青島西海岸國家新區，是由“中國酪酸菌之父”、醫用微生態制品開發國家地方聯合工程研究中心主任崔云龍教授創辦、具有微生態新藥創研能力的高新技術企業，擁有醫用微生態制品開發國家地方聯合工程研究中心，也是國家發改委支持建設的國家微生態藥品產業化示范工程基地。主要從事微生態藥品、特殊醫學用途配方食品、保健食品、功能性食品的創研、生產和銷售。

公司創研實力雄厚，先后榮獲4個國家重點新產品、4個國家高新技術產品、2個國家火炬計劃項目的支持。迄今已申請發明專利80余項，獲授權36項，其中獲美國微生態新藥發明專利2項，這些專利授權的獲得為企業的長期可持續發展奠定了堅實的基礎。東海藥業也是我國微生態藥品863計劃承擔單位，主持完成了5項微生態藥品863計劃，并全部實現了產業化。創研了我國微生態藥品總數量的1/4。公司“系列微生態新藥產業化技術開發及應用”成果獲青島市技術發明一等獎，并榮獲山東省科技進步一等獎。東海藥業“微生態一類生物新藥關鍵技術研究及產業化”項目獲得山東省科技廳重大新藥創制專項支持。2020年2月，在新型冠狀病毒疫情爆發之時，崔云龍董事長被任命為山東省及青島市微生態抗新型冠狀病毒肺炎攻關項目負責人、青島市微生態抗新型冠狀病毒肺炎攻關專家組組長，從微生態藥品改善腸道微生態環境提高人體免疫力的角度入手，積極尋求抗擊新型冠狀病毒肺炎的治療方案，經過多中心、隨機、開放、平行對照臨床研究，證實東海藥業微生態藥品——阿泰寧對新冠重癥患者有良好效果，為抗擊新冠肺炎疫情做出了貢獻。

公司將工匠精神融入骨髓，嚴把產品質量關，產品質量過硬。推出的系列微生態產品具有耐常溫儲運、耐胃酸、安全性高的特點，能有助于解決因腸道菌群失調引起的抗生素相關性腹瀉、便秘、潰瘍性結腸炎、腸易激綜合征等問題。產品自2006年上市以來，已經進入二級以上醫院4000余家和萬家微生態醫藥診所，年銷量2000余萬盒，已經為數千萬患者解除了腸道等疾病痛苦，節省了數百億元醫療費用，贏得了患者的好評和專家的高度肯定。截止目前，公司在原有臨床渠道基礎上，啟動三終端、自營、電商、線上等多個渠道，全面推廣戰略正式實施。

東海藥業以創造健康為己任，為提高民眾對人體微生態的認識，提高國民健康水平，編著出版了微生態專著5部、微生態科教片2部、投資建設了青島國際微生態健康博覽中心，已成為山東省和青島市微生態科教基地，有力推動了微生態知識的普及、學科及產業快速發展。

在專注人體微生態醫藥創研的同時，為了解決慢病高發、滿足個性化醫療時代和保健市場的需求，將新產品的創研范圍拓展到了骨骼、神經、循環等人體九大系統，已研發了60多種保健品和功能性食品，為養生保健和各類慢病的預防提供了保障。

2020年，針對新冠疫情的爆發，積極響應十九大報告中的重要戰略部署：實施健康中國戰略，為人民群眾提供全方位全周期健康服務，讓人民群眾不生病、少生病，有病能醫、醫病便捷而設立了專業的腸健康管理平臺-阿泰寧腸健康中心。本中心通過整合資源，建設了一支從腸道入手涵蓋全科(全生命周期)的健康管理團隊，邀請包括中華醫學會消化分會副主任委員李延青教授在內的，數十位國內專家開展線上健康講座、為患者指導用藥、答疑解惑，旨在讓廣大慢病患者實現足不出戶就能享受到互聯網專家給予的專業的線上健康咨詢和指導，助力推動健康中國的落地實施。

面向未來，東海藥業不忘初心，牢記使命，始終秉承“創新、做精品、感動客戶”的核心企業文化，以產業報國和人民健康為己任，將繼續創研生產出更多更好的微生態產品，同時致力于建立全生命周期的微生態醫學慢病與健康管理平臺，助力中國健康夢的實現!

東海企業文化

1、核心企業文化：創新、做精品、感動客戶

創新。創新無處不在，生命的意義就在于持續創新，也只有持續創新才能不斷滿足客戶日益增長的需求。但要實現這樣的目標，只有建設起創新型的團隊才能做得到。所以，崔總將創新置于東海藥業核心企業文化之首。其用意很明確，就是要遴選、沉淀、建設一支會圍繞客戶需求、痛點用心思考、創新的團隊。

做精品。在一個物質飽和的時代，即便是創新出新產品，若質量和性能不穩定，粗制濫造，照樣不能得到客戶認同。只有制造出不僅質量穩定、性能優異，而且造型、色澤等均已上升到藝術層面，并且達到了令人震撼、賞心悅目、愛不釋手、精美絕倫這一目標的產品，才能贏得客戶的高度認同，才能形成品牌和忠誠度。所以，在創新的基礎上，必須追求完美、精益求精，確保質量和性能穩定，讓客戶用著放心、省心。這就必須把“做精品”的理念內化為全體員工的潛意識。

感動客戶。產品再新穎，質量再過硬，若服務不到位，照樣會讓客戶反感。因此必須建立感動客戶的東海文化。感動客戶不是口頭上說說，而是要為客戶提供專業、特色、滿意的服務，提供其他廠家、產品均不能提供的特色優質服務，才能贏得忠實的客戶。公司既有外部客戶——患者和營銷商等，也有內部客戶——東海藥業的員工。每一道工序的下游都是自己的客戶，每一個部門的服務對象都是自己的客戶。如行政中心的內部客戶就是全體員工，客戶滿意度的目標之一，則是“讓員工找到溫馨、幸福之家的感覺�！�

2、追求 ：

東海藥業以產業報國和人民健康為己任，以公司的發展為當地做出貢獻，幫助廣大民眾早日消除痛苦，實現健康長壽，為提高國民身體素質，構建和諧社會，為偉大祖國的繁榮昌盛，為中華民族的振興，為自己和家人的幸福而不懈努力。

3、精神 ：

愛祖國、愛人民、愛事業和愛生活是我們凝聚力的源泉。對結果高度負責的責任意識、永不滿足追求卓越的全面創新精神、敬業精神與團結合作精神是我們企業文化的精髓。

4、行為準則：

實事求是、唯真理是從是我們的行為準則。

5、使命：

東海藥業以產業報國和人民健康為己任，以公司的發展為當地做出貢獻，幫助廣大民眾早日消除痛苦，實現健康長壽，為提高國民身體素質，構建和諧社會，為偉大祖國的繁榮昌盛，為中華民族的振興，為自己和家人的幸福而不懈努力。

6、東海愿景：

成為世界微生態健康管理的先進品牌 讓世界人民健康起來!

7、東海中期目標：

讓中國人民健康起來!

8、東海近期目標：

讓億萬腸病患者早日過上想吃就吃想喝就喝的幸福生活!